Gute Mitarbeiter finden. Kosten klar planen.

Eine offene Stelle belastet Ihr Team und Ihren Betrieb. Gleichzeitig möchten Sie wissen, welche Kosten bei der Personalsuche auf Sie zukommen – und wann sie fällig werden.

Unser Recruitingmodell verbindet aktive Suche und persönliche Kandidatenbetreuung mit drei klaren Zahlungsterminen: bei Auftragserteilung, am ersten Arbeitstag und nach 30 Tagen Beschäftigung.

Eine Stellenbesetzung. Drei Etappen. Ein Gesamtpreis von 2.950 Euro bei erfolgreichem Verlauf.

Kostenlose Einschätzung Ihrer offenen Stelle

Bevor Sie uns einen Auftrag erteilen, prüfen wir gemeinsam, wie realistisch die Besetzung Ihrer Stelle unter den aktuellen Marktbedingungen ist.

Dabei betrachten wir unter anderem:

• Gehalt und Vertragsbedingungen
• Unterkunft und Verpflegung
• Arbeitszeiten und Dienstplan
• Erforderliche Sprachkenntnisse
• Lage und Erreichbarkeit des Betriebs
• Verfügbarkeit geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
• Bisherige Erfahrungen bei der Personalsuche

Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung, wie attraktiv Ihre Stelle für geeignete Fachkräfte ist und an welchen Punkten möglicherweise Anpassungen nötig sind. Diese Ersteinschätzung ist kostenlos und unverbindlich.

Unser Recruitingmodell in drei Etappen

1. Auftrag erteilen und Suche starten – 750 Euro

Wenn wir die Stelle, ihre Rahmenbedingungen und die Recruitingstrategie abgestimmt haben, erteilen Sie uns den Auftrag. Mit der Auftragserteilung werden 750 Euro fällig und wir beginnen mit der aktiven Suche.

Dazu gehören:

• Ein ausführliches Briefing zur offenen Stelle
• Eine Einschätzung der Markt- und Gehaltssituation
• Die glaubwürdige Positionierung der Stelle
• Die direkte Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
• Die Aktivierung unseres Netzwerks in der Hotellerie und Gastronomie
• Die Veröffentlichung über geeignete eigene Recruitingkanäle
• Die persönliche Vorauswahl

2. Ihr neuer Mitarbeiter beginnt – 750 Euro

Die zweite Zahlung von 750 Euro wird erst am ersten Arbeitstag der von uns vermittelten Person fällig. Vorstellungsgespräche lösen keine weitere Zahlung aus.

Vor einem Gespräch erhalten Sie ein strukturiertes Kandidatenprofil. Wir klären dafür unter anderem Berufserfahrung, Sprachkenntnisse, Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit, Wechselmotivation und mögliche Anforderungen an Unterkunft oder Umzug.

Wir koordinieren die Gespräche, begleiten die Entscheidung und bleiben während einer möglichen Kündigungsfrist mit der ausgewählten Person in Kontakt. Auch offene Fragen zu Anreise, Unterkunft und Arbeitsbeginn klären wir gemeinsam.

3. 30 Tage im Betrieb – 1.450 Euro

Die abschließenden 1.450 Euro werden fällig, wenn die vermittelte Person 30 Tage in Ihrem Betrieb beschäftigt war.

Damit beträgt die gesamte Recruitinggebühr 2.950 Euro pro Besetzung, wenn alle drei Etappen erreicht wurden. Die Zahlung nach 30 Tagen ist ein klarer Zeitpunkt; sie ist nicht an das Ende einer möglicherweise längeren Probezeit gebunden.

Die umsatzsteuerliche Behandlung richtet sich nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen.

Was zahlen Sie in welchem Fall?

Erreichter Stand	Insgesamt fällig
Die Suche wurde beauftragt, aber niemand beginnt die Arbeit	750 Euro
Eine vermittelte Person beginnt die Arbeit, bleibt aber keine 30 Tage	1.500 Euro
Eine vermittelte Person ist 30 Tage im Betrieb beschäftigt	2.950 Euro

Es gibt keine prozentuale Vermittlungsprovision auf Basis des Jahresgehalts. Bei mehreren gleichartigen Stellen oder größeren Recruitingprojekten vereinbaren wir die Konditionen vorab individuell.

Was in unserer Leistung enthalten ist

• Aktive Suche und persönliche Ansprache geeigneter Fachkräfte
• Zugang zu unserem Netzwerk in Mittel- und Osteuropa
• Persönliche Vorgespräche und Vorauswahl
• Ehrliches Feedback zu Gehalt, Marktbedingungen und Erwartungen
• Strukturierte Kandidatenprofile mit unserer persönlichen Einschätzung
• Koordination der Vorstellungsgespräche
• Regelmäßige Informationen zum Stand der Suche
• Begleitung der ausgewählten Person bis zum Arbeitsbeginn
• Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Prozesses

Veröffentlichungen über unsere eigenen Kanäle sind enthalten. Kostenpflichtige externe Werbung, Reisen oder Leistungen Dritter beauftragen wir nur nach Ihrer vorherigen Zustimmung und berechnen sie separat.

Recruiting als gemeinsame Verantwortung

Damit wir Ihre Stelle glaubwürdig vertreten und zügig arbeiten können, benötigen wir von Ihnen:

• Einen festen Ansprechpartner
• Rückmeldung zu vorgestellten Personen innerhalb von zwei Werktagen
• Transparente Angaben zu Gehalt, Unterkunft und Arbeitsbedingungen
• Zeitnahe Termine für Vorstellungsgespräche
• Arbeits- und Vertragsbedingungen, die den zuvor vereinbarten Angaben entsprechen

Im Gegenzug erhalten Sie eine persönliche Begleitung des Recruitingprozesses und offenes Feedback dazu, was am Bewerbermarkt funktioniert.

Was geschieht bei einer Absage oder einem frühen Ausscheiden?

Absage vor dem Arbeitsbeginn: Tritt die ausgewählte Person die Stelle nicht an, werden weder die Zahlung zum ersten Arbeitstag noch die Zahlung nach 30 Tagen fällig. Bleiben die Stelle und die vereinbarten Bedingungen unverändert, setzen wir die Suche ohne erneute Startgebühr fort.

Ausscheiden innerhalb der ersten 30 Tage: Verlässt die vermittelte Person den Betrieb in dieser Zeit aus eigener Entscheidung, beginnen wir einmalig eine erneute Suche. Die bereits gezahlten Beträge für Auftragserteilung und Arbeitsbeginn werden dafür nicht noch einmal berechnet. Die abschließenden 1.450 Euro werden erst fällig, wenn eine im Rahmen dieses Auftrags vermittelte Person 30 Tage im Betrieb beschäftigt war.

Voraussetzung für die erneute Suche ist, dass die ursprünglich vereinbarten Arbeits- und Vertragsbedingungen eingehalten wurden. Bereits erbrachte Leistungen werden nicht rückerstattet.

Lassen Sie uns Ihre offene Stelle realistisch einschätzen

Vereinbaren Sie ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch. Wir besprechen Ihre Stelle, die angebotenen Arbeitsbedingungen und Ihre bisherigen Erfahrungen bei der Personalsuche. Danach erhalten Sie unsere Einschätzung und entscheiden, ob Sie uns mit der Suche beauftragen möchten.

Jetzt kostenlose Ersteinschätzung vereinbaren